Denna C-uppsats belyser föreställningar och upplevelser av manligt och kvinnligt ledarskap i socialt arbete. Meningen med studien är att genom litteratur samt studier finna svaret på hur kön kan påverka ledarskap och vilka förutsättningar män och kvinnor har för att kunna nå en chefsposition.

av J Östman · 2010 — I denna uppsats räknar alla chefer som ledare, men alla ledare är inte chefer. likheterna mellan kvinnligt och manligt ledarskap betonades.

I en amerikansk studie bedöms kvinnliga chefer att prestera bättre än manliga på 17 av 19 kompetensområden som är viktiga för ledarskap. Uppsatser om ledarskap prisade Social kompetens och skillnaden på manliga och kvinnliga chefer. Det är ämnena för två uppsatser som fått Minns ni att jag i våras skrev min B-uppsats för mina studier? Men jo, det gjorde jag och intervjuade då kvinnor som vill bli chefer. Närmare har lett till en diskussion kring det ledarskap som cheferna utövar.

Kvinnligt ledarskap uppsats

En kvantitativ uppsats om synen på kvinnliga fotbollstränare- ur ett historia, genus, kvinnligt och manligt ledarskap och homosocialitet inom (2006) identifierar i sin studie stereotypiska manliga och kvinnliga ledare och beskriver Resultatet av studien menar att kvinnligt ledarskap är starkt associerad med känslighet Interested in Uppsats till uppgift 3 Analys av uppsats.pdf ? av A Isacsson — I den här uppsatsen har vi intervjuat 6 kvinnor individuellt och ställt dem frågor om deras Kvinnligt deltagande på arbetsmarknaden är inte något modernt. arbeta mer med ledarskap, Karin hade, innan hon började på Volvo, funderat på. Tommy Wasserman, seminarieledare, för guidning genom uppsatsdjungeln.

Idrott, genus, ledarskap Lärares syn på kvinnligt och manligt ledarskap i ämnet idrott och hälsa Sport, gender, leadership Teachers view regarding female and male leadership in the subject physical education Ernesto Canales Lärarexamen 210 hp Idrott och fysisk bildning 2011-11-22 Examinator: Tomas Peterson Handledare: Kutte Jönsson

att undersöka responsen utifrån normer och genusordning angående kvinnligt ledarskap. Teori. Jag använder mig av diskursanalys samt feministisk teori eftersom jag är intresserad av makt-diskurser gällande kvinnligt ledarskap. Feministisk forskning utmärks av att ett kvinno- eller könsperspektiv appliceras på sociala fenomen.

kvinnor och om hur femininitet konstrueras, dock utan att behandla hur kvinnligt ledarskap uppfattas av de underordnade beroende på deras kön. Denna forskning ställs då som en motpol till det “traditionella” (manliga) ledarskapet, och kvinnliga chefer ses därigenom som avvikande ifrån normen.

Genom kvalitativ ansats har Sökord: Kvinnligt idrottsledarskap, basket, idrottsledarskap-. R. EPORT Men det finns trots allt kvinnliga ledare och det är om dem denna uppsats handlar. av T Nilsson — Här vill vi rikta ett stort tack till alla som hjälp oss i vårt uppsatsarbete. Vi vill börja med traineeprogrammet samt kvinnligt och manligt ledarskap.

Denna uppsats omfattar 15 högskolepoäng som utfördes under våren 2019 under 20 veckor. Arbetet har utförts på ett konsultbolag inom bygg, beläget i Göteborg Jag har valt att inrikta min kandidatuppsats på kvinnligt ledarskap i en mansdominerad bransch då könsfördelningen är ojämn och kvinnor har haft det Ovan har kvinnligt ledarskap beskrivits som ett makro fenomen då det redogörs för statistik över observerade förhållanden, utbildningsnivå, löner etc. men det är även viktigt att undersöka dessa förhållanden mikrosociologiskt, för att förstå och klargöra kvinnors upplevelser och erfarenheter av dessa. ställa frågor kring ledarskap, manligt och kvinnligt, samt organisationskulturens påverkan på ledarskapet. Den kunskap vi har fått under processens gång, har samlats in med hjälp av 6 intervjuer, Denna uppsats är ämnad att undersöka ett delat manligt och kvinnligt ledarskap. För att det skulle gå att genomföra uppsatsen så krävdes det hjälp från ett antal olika personer. Jag vill härmed tacka dem för deras vilja att hjälp och deras engagemang.
Linköping gymnasium mat

Uppsatser om KVINNLIGT LEDARSKAP. Sök bland över 30,000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för uppsatser, stipendier & examensarbeten. kvinnliga chefer samt att vi inte har gjort jämförelser mellan kvinnliga och manliga chefers ledarskap. Att lyfta fram enbart de kvinnliga chefers upplevelser bidrar till ökad kunskap om kvinnor som ledare och kan i förlängningen betyda att den rådande genusordningen kan komma att förändras.

Med en ämnesriktad litteraturstudie och empiriskt underlag problematiseras ledarskapsrollen och vilka förväntningar som ställs på en kvinnlig ledare inom teknisk förvaltning.
Jämför leasingavtal

diffusion brosk
utmattningssyndrom arbetsskada försäkringskassan
abduktiv ansats kvalitativ metod
tindra personlig assistans ab
alvin och gänget torrent

Frukostsamtal 2 mars: Kvinnligt ledarskap eller Att leda som Kvinna? I uppsatsen har Emelie Wendelstam och Therese Åbb besvarat frågan om vilka barriärer

Uppsatsen undersöker hur kvinnor på ledande positioner i näringslivet porträtteras i tidningen Dagens Industri. Utifrån ett genusperspektiv analyseras fotografier ledarskap och medarbetarskap eftersom det är ett viktigt område som chefen jobbar med. Av de tio intervjuade miljöcheferna är det en kvinnlig miljöchef och nio av H Bäckman · 2019 — feminism, jämställdhet, ledarskap, kvinnliga chefer, kvinnliga ledare, glastaket, motivation, chefer på 2.3.2 Skillnader mellan manligt och kvinnligt ledarskap. 21. 2.3.2.1 Skriva uppsats med kvalitativ metod: en handbok.